论德使能：成语是什么意思

论德使能：成语是什么意思

论德使能

自古以来，德与能便是人们衡量一个人品质与能力的两个重要标准。在我国传统文化中，德行被视为一个人的立身之本，而才能则被看作是成就一番事业的基石。然而，在现实生活中，我们常常看到一些德才兼备的楷模，也时常听到关于德与能之间的争论。本文将围绕“论德使能”这一主题，谈谈我对德与能关系的看法。

首先，德与能相辅相成。一个人的德行决定了他在面对诱惑和困境时能否坚守初心，而一个人的才能则决定了他在面对问题和挑战时能否有所作为。德行高尚的人，往往能够得到他人的信任与尊敬，这为他们的才能发挥提供了良好的外部环境；而才能出众的人，则能在实践中不断积累经验，提升自己的德行。正如古人所说：“德者，才之帅也；才者，德之资也。”德与能的关系犹如车之两轮，缺一不可。

其次，德是能使能发挥作用的保障。在现实生活中，我们常常看到一些才能出众的人，因为德行不足而最终未能成就一番事业。一个人的德行决定了他在团队合作中的影响力，以及他能否得到他人的支持和帮助。一个德才兼备的领导者，能够凝聚团队的力量，使团队成员愿意为他效力；而一个德行有亏的领导者，即使才能再高，也难以获得团队成员的信任，更不用说调动他们的积极性了。因此，德是能使能发挥作用的保障。

然而，在现代社会，一些人过分强调才能，忽视了德的重要性。他们认为，在竞争激烈的环境中，只有拥有足够的才能才能立足。这种观点固然有一定道理，但却忽略了德对才能的发挥所产生的影响。一个德才兼备的人，不仅在个人成就上会有所作为，更能在团队和组织中发挥出巨大的能量。因此，我们不能忽视德在个人成长和组织发展中的重要作用。

最后，我们要努力培养德才兼备的人才。教育部门应加强对学生德行的培养，注重德育教育，使学生在掌握知识技能的同时，具备高尚的德行。同时，企业和社会也应关注员工的德行培养，创设良好的企业文化，引导员工在追求个人发展的同时，关注社会责任和道德修养。只有这样，我们才能培养出更多德才兼备的人才，为国家的发展和社会的进步贡献力量。

总之，德与能的关系密切，相辅相成。我们应当重视德的培养和发挥，使之与才能共同助力个人的成长和组织的发展。只有德才兼备，才能在人生的道路上越走越远，为实现美好愿景助力。