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小学教师调动申请书-销售厂家
（图片来源网络，侵删）
小学教师调动申请书是小学教师在工作中遇到需要调动工作时所填写的一种书面材料。它主要用于向学校领导或教育行政部门表达教师个人的调动意愿，以及陈述调动的原因和动机。在申请书中，教师需要详细说明自己的工作情况、教学成果、调动原因，以及对新学校的期望和要求。
首先，小学教师调动申请书需要包含教师个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、职称、工作单位等。这些信息可以帮助学校领导或教育行政部门了解申请人的基本情况，为后续的调动工作提供依据。
其次，申请书应详细陈述教师的工作经历和教学成果。教师需要说明自己在原工作单位的职责、工作表现、所取得的教学成果和荣誉等。这可以展示教师的工作能力和成就，为调动工作提供参考。
接下来，教师需要说明调动的原因和动机。这部分内容是申请书的核心部分，教师需要诚恳地陈述自己的想法和理由。例如，家庭原因、个人发展规划、寻求更好的教学资源等。同时，教师还可以说明自己对原工作单位的不舍和对新学校的期待，以表达自己对工作的认真态度。
最后，申请书应包括教师对新学校的期望和要求。教师可以说明自己对工作岗位、教学环境、同事关系等方面的期望。这有助于新学校了解教师的需求，为教师提供更好的工作条件和发展空间。
总之，小学教师调动申请书是一种重要的书面材料，它可以帮助教师表达自己的调动意愿和需求。撰写申请书时，教师需要详细说明自己的基本情况、工作经历、调动原因和期望，以展示自己的工作能力和诚恳态度。通过一份认真、诚恳的申请书，教师可以向学校领导或教育行政部门表达自己的调动意愿，为个人的职业发展创造更好的条件。